- por obediência
- por estar de acordo
- por obediência e por estar de acordo
O terceiro modo de relacionamento com a liderança é o mais
interessante. Estar de acordo com seu líder, significa que na essência você
aprova a maneira que ele exerce a liderança sobre você.
A obediência entra em cena quando você não concorda, mas está
ciente de que ele sabe o que está fazendo e por isso obedece. Obedecer
é acreditar que quem está à frente é visionário e vê aquilo que o liderado
não consegue ver.
Sabedoria
Esta é a virtude que conquista apreço e também a obediência. São
palavras sábias que encantam e fazem parar, ouvir, mudar, repensar,
seguir. Ser exemplo é uma das atitudes mais sábias. O líder deve ser
um condutor, alguém que toma seu liderado pela mão, que mostra o caminho,
ao mesmo tempo em que trilha passos à frente, pois ninguém repete aquilo
que não conhece.
Se escolher líderes
medíocres, se andar com pessoas vazias, qual será o resultado?
Pessoas sábias não são apenas os estudiosos, os superdotados, os mega-
especializados. Tem quem aprenda nos livros e outros que descobrem a
sabedoria através da experiência, daquilo que a vida ensina, em meio a
tropeços e acertos. Ouvi-los pode nos oportunizar acertos e evitar
erros desnecessários. É surpreendente quando damos a nós mesmos a
oportunidade de aprender em todo o momento, portanto vamos deixar um pouco
os achismos e e aprender com os erros. Quando você menos espera em uma
conversa casual você coleciona novo saberes.
